Fraport

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR-IT suchen wir dich alsSenior Controller Schwerpunkt HR (m/w/d) am Flughafen FrankfurtDas machst du möglichDank deines ausgeprägten Verständnisses für die Herausforderungen des Tagesgeschäfts übersetzt du operative Anforderungen in belastbare Planungs-, Forecasting- und Steuerungsansätze und schaffst so eine fundierte Grundlage für ManagemententscheidungenMit fundierten Szenarioanalysen, Simulationen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen schaffst du Transparenz über zukünftige Personal- und Kostenentwicklungen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für das Management abDie Analyse, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Kennzahlen sowie Rückstellungen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer transparenten und revisionssicheren Abbildung relevanter PersonalthemenGemeinsam mit HR,

Finanz-Controlling und den Führungsteams entwickelst du das Personalcontrolling kontinuierlich weiter und sorgst mit aussagekräftigen Reports, Analysen und Dashboards für eine fundierte EntscheidungsbasisDie Digitalisierung und Automatisierung von Planungs-, Forecasting- und Reportingprozessen treibst du aktiv voran und bringst innovative Lösungen erfolgreich in die OrganisationDas hast du im GepäckEin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder MathematikLangjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling, idealerweise in der Betreuung stark operativer Geschäftsbereiche mit Schichtbetrieb und hoher Personalintensität in komplexen OrganisationenVertiefte Kenntnisse in der Personalkostenplanung, Budgetierung, Forecasting und SzenarioanalyseErfahrung in der Erstellung prüfungssicherer Analysen und Überleitungen für

Wirtschaftsprüfer, interne Revision und ControllingSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift