Senior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central am Flughafen Frankfurt (m/w/d)

Das ist der Job

SAP SuccessFactors Employee Central mit SAP HCM bzw.

Das brauchst du

SAP BI, SAP Analytics Cloud)Sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz/DSGVO)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR-IT suchen wir dich alsSenior Expert HR-IT Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d) am Flughafen FrankfurtDas machst du möglichDu stellst mit deinem fundierten Expertenwissen den operativen Betrieb mit SAP SF EC sicher und hast große Freude an der strategischen Weiterentwicklung des ModulsDie Konzeption und Steuerung komplexer HR-IT-Architekturen, insbesondere in hybriden Cloud- / On-Premise-Umgebungen – gehören zu deinen KernaufgabenEnd-to-End HR-Prozesse werden durch dich kontinuierlich optimiert und gestaltet; dabei werden Governance- und Qualitätsstandards etabliert und weiterentwickeltTransformationsprojekte und internationale Rollouts, mit hoher Budget- und Ressourcenverantwortung, werden von dir geleitetDurch die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern stellst du effiziente und gesetzeskonforme HR-Prozesse sicherModerne Reporting- und Analysetools kommen zum Einsatz und werden von dir bedarfsgerecht weiterentwickeltDie Beachtung aller rechtlichen Vorgaben, insbesondere rund um Datenschutz und DSGVO, liegt ebenfalls in deiner VerantwortungDas hast du im GepäckErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik, -psychologie oder BetriebswirtschaftslehreMehrjährige nachweisbare praktische Erfahrung in SAP SuccessFactors Employee Central im HR-IT-Umfeld oder in der IT-Unternehmensberatung Mehrjähriges, fundiertes Verständnis angrenzender SAP SuccessFactors ModuleUmfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Steuerung komplexer HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud- / On-Premise-Umgebungen (z.

JIRA, MS Project)Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von internationalen Rollouts und TransformationsprojektenKenntnisse im Einsatz moderner Reporting- und Analysetools (z.

ServiceNow)Nachweisbare Expertise im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden sowie Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z.