Fraport Frankfurt am Main

Senior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM am Flughafen Frankfurt (m/w/d)

Gehalt
85.000–110.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Jetzt bewerben bei Fraport Bewerbung sicher fortsetzen
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Fraport

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR-IT suchen wir dich alsSenior Expert HR-IT & -Processes mit Schwerpunkt SAP HCM (m/w/d) am Flughafen FrankfurtDas machst du möglichStrategische Weiterentwicklung und operativer Betrieb der SAP HCM Module PA (Personaladministration) und PY (Entgeltabrechnung)Konzeption, Implementierung und Optimierung komplexer SAP HCM-SystemlandschaftenTransformation von SAP HCM-Systemen zu hybriden oder Cloud-basierten Architekturen (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen sowie Aufbau von Governance- und QualitätsstandardsLeitung und Steuerung von HR-IT-Großprojekten mit hoher Budget- und RessourcenverantwortungZusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung effizienter und gesetzeskonformer HR-ProzesseEinsatz moderner Reporting- und Analysetools zur Unterstützung des

HR-ControllingsSicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, insbesondere Datenschutz/DSGVODas hast du in GepäckErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der (Wirtschafts-)Informatik oder BetriebswirtschaftslehreMehrjährige erfolgreiche praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Systemen (insbesondere Personaladministration, Organisationsmanagement, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft) im HR-IT-Umfeld oder in einer BPO-BeratungFundierte Kenntnisse in der Transformation von SAP HCM-Systemlandschaften in hybride oder Cloud-basierte Architekturen (z. B. SAP SuccessFactors Employee Central)Praxis in der Gestaltung und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen sowie im Aufbau von Governance- und QualitätsstandardsNachweisbare Expertise im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit

Zertifizierungen wie PMI/PMP, IPMA oder agilen Methoden und Erfahrung mit gängigen PM-Tools (z. B. JIRA, MS Project)Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von mindestens drei komplexen HR-IT-Großprojekten mit hoher Budget- und RessourcenverantwortungKenntnisse im Einsatz moderner Reporting- und Analysetools (z. B. SAP BI, SAP Analytics Cloud) sowie gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (insbesondere Datenschutz/DSGVO)Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Fraport übergeben — kein Konto nötig.

Jetzt bewerben
Weitere Stellen bei diesem Arbeitgeber

Fraport hat 10 weitere offene Stellen:

Alle 11 Stellen bei Fraport ansehen →
Ähnliche Stellen

Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:

📍 IN DER UMGEBUNG

Andere Stellen auf der Karte

10 weitere bei Fraport · 12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.

Diese Stelle Fraport (10) Ähnliche Stellen (12)
Weiter stöbern:

Kostenfrei starten