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Elektroniker | Elektriker als Haustechniker (m/w/d) am Flughafen

Veröffentlicht am

Arbeitsort
85354 Freising, Bayern, Deutschland

Stellenbeschreibung

Elektroniker | Elektriker als Haustechniker (m/w/d) am Flughafen

Kennziffer: 412504

Ihre Aufgaben bei uns

  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen
  • Fehleranalyse sowie Störungsbehebung
  • Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten
  • Ansprechpartner für den Kunden und Kollegen in Ihrem Objekt

Ihr Einsatzort ist am Flughafen München.

Damit begeistern Sie uns

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik o.ä.
  • Erfahrungen im technischen Servicegeschäft
  • PKW-Führerschein
  • Unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung

Das bieten wir Ihnen

  • Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Keine Schichtarbeit - flexibler Arbeitsbeginn möglich
  • Eine attraktive Vergütung
  • Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister o.ä.
  • Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
  • Eine ordentliche Einarbeitung und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Ansprechpartner

Nando Pill

Tel.:+49 89 4510354002

Adresse

WISAG Gebäudetechnik Bayern GmbH & Co. KG, Inselkammerstraße 4, 82008 Unterhaching

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.