Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) · Flughafen Düsseldorf

Die Flughafen Düsseldorf GmbH ist ein modernes Verkehrsunternehmen und einer der wichtigsten Luftverkehrsstandorte Deutschlands. Am Standort Düsseldorf erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Serviceorientierung, vielfältigen Schnittstellen und der Zusammenarbeit mit nationalen sowie internationalen Partnern. Verstärken Sie unser Team und tragen Sie zur zuverlässigen Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse bei.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller personaladministrativen Tätigkeiten: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen.
• Führung, Pflege und Digitalisierung der Personalakten unter Beachtung von Datenschutzbestimmungen.
• Unterstützung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder der internen Abteilung.
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und internen Stellen zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Vorbereitung und Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen inklusive Onboarding und Offboarding.
• Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Auswertungen sowie Pflege personalrelevanter Stammdaten.
• Mitwirkung an HR-Projekten, Prozessoptimierungen und bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Personalbereich.
• Unterstützung in der Koordination von Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie Pflege der Teilnehmerlisten.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise mit Kenntnissen in der Lohnabrechnung.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Software (z. B. SAP HR, DATEV, Personio oder vergleichbar) von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
• Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten sowie Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Teilnahme an sicherheitsrelevanten Überprüfungen am Flughafen.

Wir bieten

• Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international ausgerichteten Unternehmen am Flughafen Düsseldorf.
• Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen und ein attraktives Vergütungsmodell.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Entwicklungsperspektiven innerhalb der Organisation.
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und Unterstützung durch erfahrene HR-Kolleginnen und -Kollegen.
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.