Stellenangebot (ID:1992): Mitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) · für die Luftfahrt
- Flexible Arbeitszeitregelungen
Das 1998 gegründete Unternehmen Aviatec Global Aviation ist ein globaler Partner der Luftfahrtindustrie. Als EN 9120 zertifizierter Premium-Zulieferer der Luftfahrtbranche garantieren wir die Verfügbarkeit von Produkten, die für die Herstellung, Wartung und Reparatur von Flugzeugen erforderlich sind, von der Beschaffung, über die Lagerhaltung bis hin zur Distribution. Unser internationaler Kundenkreis umfasst zahlreiche namhafte Flugzeughersteller, Airlines und Anbieter von Wartungs-, Reparatur- und Überholungsdienstleistungen (MRO). Höchster Qualitätsanspruch und die Qualifikation und das hohe Engagement unserer Mitarbeitenden sind dabei der entscheidende Faktor für unseren nachhaltigen Erfolg.
Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen einen erfahrenen, engagiertenMitarbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d) für die Luftfahrt.
Ihre Aufgaben:
- Effiziente und effektive Organisation sowie Prozessmanagement einzelner Unternehmensbereiche
- Weiterentwicklung und Verbesserung der operativen Systeme, Prozesse und Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Einrichtung, Sicherstellung und Optimierung eines effektiven Fehler- und Reklamationsmanagements
- Ansprechpartnerfür alle Belange des Qualitätswesens
- Anpassung der QM-Dokumentation
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Audits
- Sicherstellung der Einhaltung von Umweltvorschriften, Sicherheitsvorschriften sowie Arbeitssicherheitsvorschriften
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännischeAusbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und Prozessmanagement
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken
- Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office und Warenwirtschaftssystemkenntnisse
Wir bieten:
- Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet und eine teamorientierte Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Angenehmes und freundliches Arbeitsklima
- Kurze Entscheidungswege
- VielfältigeWeiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze