👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH★4.5 Stuttgart vor 18 Monaten

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Flughafen Stuttgart

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre

Jetzt bewerben bei Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH
Standort: Stuttgart
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Deutsche Bildungs- und Sicherheitslösungen GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Arbeiten am Flughafen!

Das brauchst du

Wir haben viele Möglichkeiten für dich – sogar ohne Qualifikationen können wir dir zu deiner Traumstelle verhelfen.

Deine Aufgaben als Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Flughafen Objektsicherung Kontroll-/Rundgänge Kontrolle von Personen, Waren, Gepäck und Fahrzeugen auf verbotene Gegenstände Auswertung von Röntgenbildern Kontrolle der Zugangsberechtigungen innerhalb und außerhalb der Sicherheitsbereiche Lotsen- und Schließdienste sowie Sicherheitsbegleitungen Dein Profil Sachkunde gem. § 34a GewO (kein muss, kann geschult werden) Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis) Luftsicherheitskontrollkraft gem. § 7,8,9 Zuverlässigkeit Deutsch in Wort und Schrift Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gepflegtes, freundliches Auftreten So geht es weiter Schicke uns deine Bewerbung (Lebenslauf/Qualifikationen).

Darum lohnt es sich

Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Flughafen Wir suchen ab sofort Sicherheitsmitarbeiter/in (m/w/d) für den Flughafen Das erwartet DICH bei uns! Bei uns erwartet dich : Bezahlter Urlaub 26-30 Tage Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter, Objektleiter) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!

Nutze deine Chance, um im Sicherheitsbereich einzusteigen. Du möchtest 19,17€ die Stunde verdienen oder als Quereinsteiger durchstarten? Wir Suchen dich in Stuttgart! Blitzbewerbung per WhatsApp: Kontaktiere uns einfach. Wir prüfen deine Unterlagen und kontaktieren dich. Wir besprechen, welcher Weg für dich am be

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

📚Weiterbildungs-Budget

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
🎓 Duales Studium möglich
🌍 Auslandsaufenthalt möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Stuttgart im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Stuttgart−520 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar972 €

Miete macht 28 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 129 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

9.3

Vorgesetzte

9.1

Gehalt

8.0

Atmosphäre

9.8

Work-Life-Balance

9.1

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Stuttgart überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~32Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind AirportKarriere-Fachkräfte gerade

112

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

185.000

Beschäftigte in Deutschland
38 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024. Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Teamleiter/in Ground Handling / Check-in

DauerInterne Weiterbildung 6–12 Monate

VoraussetzungFachkraft-Ausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung

Gehaltsplus+15 – 25 % vs. Fachkraft

AbschlussBetriebsinterne Qualifikation / IHK-Zertifikat
Geprüfte/r Luftverkehrsmeister/in

Dauer12–18 Monate berufsbegleitend

VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussIHK-Prüfung Luftverkehrsmeister:in
B.A. Luftverkehrsmanagement / Aviation Management

Dauer6–7 Sem. (z.B. Hochschule Bremen, HBC Hannover)

VoraussetzungFH-Reife oder Meister + Berufsausbildung

Gehaltsplus+30 – 60 %, Management- & Planungsstellen offen

AbschlussFH-Abschluss
Stationsleiter/in / Airport Manager

DauerMehrjährige Erfahrung + interne Qualifikation

VoraussetzungWeiterbildung oder Studium + Führungserfahrung

Gehaltsplus+50 % und mehr

AbschlussFührungsverantwortung ab ~5 Jahren Erfahrung

Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024, Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Die größten AirportKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Fraport AG	~22.000 Mitarbeiter, Betreiber Frankfurt Airport	Frankfurt am Main
Flughafen München GmbH	~10.000 Mitarbeiter, Betreiber MUC	München
Deutsche Lufthansa AG	~38.000 Mitarbeiter DE, inkl. Ground Services	Frankfurt am Main
Swissport Deutschland	~3.000 Mitarbeiter, Ground Handling	bundesweit
AHS Aviation Handling Services	Ground Handling an deutschen Flughäfen	Hamburg
Flughafen Hamburg GmbH	~1.600 Mitarbeiter, Betreiber HAM	Hamburg