👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

SSP Deutschland GmbH★3.9 Zürich vor 2 Monaten

Servicekraft Sportsbar (Saisonstelle) (m/w/d) 100% Flughafen Zürich (25095)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: SSP Deutschland GmbH
Standort: Zürich
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

🌍 Auslandsaufenthalt im Verlauf der Ausbildung möglich

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von SSP Deutschland GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Servicekraft Sportsbar (Saisonstelle) (m/w/d) 100% Flughafen Zürich (25095) Die Select Service Partner (Schweiz) AG ist Teil des multinationalen gastronomischen Konzerns SSP Group plc. An den Standorten Zürich Flughafen und in der Stadt Zürich betreiben wir derzeit 24 Verkaufsstandorte und beschäftigen über 400 Mitarbeitende.

Neben unseren Bespoke Konzepten Bellevue, NZZ Café, Startbar und Alpenblick führen wir in der Schweiz als Franchisenehmer auch berühmte Marken wie einen Burger King, fünf Starbucks Stores und fünf Stores der englischen Marke Prêt a Manger.

Zur Verstärkung unseres Teams am Flughafen Zürich suchen wir motivierte und serviceorientierte Persönlichkeiten für eine Saisonstelle im Service von April bis November. Servicekraft (Saisonstelle April–November) 100% (m/w/d) Flughafen Zürich

Deine Aufgaben

Freundliche Betreuung und Bedienung unserer nationalen und internationalen Gäste
Servieren von Speisen und Getränken
Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards
Warenpräsentation und Angebot des Gebäcks zum Kaffee / Tee

Dein Profil

Erfahrung im Service von Vorteil, aber nicht zwingend
Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil (weitere
Sprachen ein Plus)
Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten
Belastbar, flexibel und teamfähig
Bereitschaft zu
Schichtarbeit (inkl
Wochenenden und Feiertage)
Freude am Umgang mit Menschen in einem lebendigen Umfeld
Abwechslungsreiche
Tätigkeit in einem internationalen

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen

📈 Betreuung & Entwicklung

🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🌍Auslandsaufenthalt möglich

💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit

📜 Tariflohn
💰 Urlaubsgeld
🎁 Weihnachtsgeld
🏖️ 30+ Urlaubstage
🎯 Übernahme-Aussicht

🏠 Wohnen & Mobilität

🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲 JobRad / Dienstrad

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

⏰ Flexible Arbeitszeit
🏡 Home-Office möglich

📈 Betreuung & Entwicklung

📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
📚 Weiterbildungs-Budget
🎓 Duales Studium möglich

🎉 Ausstattung & Kultur

💻 Laptop / Tablet gestellt
👕 Arbeitskleidung gestellt
🍽️ Kantine / Essenszuschuss
🎉 Azubi-Events / Team-Building
💪 Gesundheit / Fitness-Angebot

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Zürich im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Zürich−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.8 / 10 — starkes Bild

Basis: 198 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

8.2

Vorgesetzte

8.0

Gehalt

6.9

Atmosphäre

7.8

Work-Life-Balance

8.0

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage

Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen

Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive

Region Zürich überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)

Erfolgswerte für Absolvent:innen

74 %Übernahmequote

135 TBesetzungszeit

~8.320 €Nach der Ausbildung

~36Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind AirportKarriere-Fachkräfte gerade

112

Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage

0.6

Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass

4.5%

Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend

185.000

Beschäftigte in Deutschland
38 Fachgeschäfte DACH

Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf

Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024. Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

Teamleiter/in Ground Handling / Check-in

DauerInterne Weiterbildung 6–12 Monate

VoraussetzungFachkraft-Ausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung

Gehaltsplus+15 – 25 % vs. Fachkraft

AbschlussBetriebsinterne Qualifikation / IHK-Zertifikat
Geprüfte/r Luftverkehrsmeister/in

Dauer12–18 Monate berufsbegleitend

VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung

Gehaltsplus+20 – 35 %

AbschlussIHK-Prüfung Luftverkehrsmeister:in
B.A. Luftverkehrsmanagement / Aviation Management

Dauer6–7 Sem. (z.B. Hochschule Bremen, HBC Hannover)

VoraussetzungFH-Reife oder Meister + Berufsausbildung

Gehaltsplus+30 – 60 %, Management- & Planungsstellen offen

AbschlussFH-Abschluss
Stationsleiter/in / Airport Manager

DauerMehrjährige Erfahrung + interne Qualifikation

VoraussetzungWeiterbildung oder Studium + Führungserfahrung

Gehaltsplus+50 % und mehr

AbschlussFührungsverantwortung ab ~5 Jahren Erfahrung

Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024, Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Die größten AirportKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Fraport AG	~22.000 Mitarbeiter, Betreiber Frankfurt Airport	Frankfurt am Main
Flughafen München GmbH	~10.000 Mitarbeiter, Betreiber MUC	München
Deutsche Lufthansa AG	~38.000 Mitarbeiter DE, inkl. Ground Services	Frankfurt am Main
Swissport Deutschland	~3.000 Mitarbeiter, Ground Handling	bundesweit
AHS Aviation Handling Services	Ground Handling an deutschen Flughäfen	Hamburg
Flughafen Hamburg GmbH	~1.600 Mitarbeiter, Betreiber HAM	Hamburg