👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
Instaffo GmbH4.0 Aachen vor 3 Monaten

(Senior) Implementation Manager (m/w/d) Softwarelösungen | Aviation

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Instaffo GmbH
Standort
Aachen
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Instaffo GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Tätigkeiten Sie analysieren komplexe Aufgabenstellungen im Aviation-Umfeld und entwickeln innovative und praxisnahe Lösungskonzepte. Sie integrieren Projektaufgaben und -auswirkungen in das Unternehmensumfeld.

Das brauchst du

Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Implementation Manager (m/w/d) Softwarelösungen | Aviation bei topsystem GmbH (EPG) ? Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.

Darum lohnt es sich

Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Konkret werden Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte im Aviation-Umfeld leiten.

Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Als (Senior) Implementation Manager (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Logistics Solutions gestalten Sie die digitale und smarte Logistik von morgen aktiv mit!

Sie verantworten Projekte unserer Softwarelösungen – von der Analyse über die Anforderungsdefinition bis hin zur Realisierung und Begleitung bis zur Inbetriebnahme. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei der Einführung unserer verschiedenen Softwarelösungen und begleiten diese eng bis zum Go-Live.

Sie unterstützen bei vertrieblichen Kundenbesuchen sowie bei der Bewertung von Vertriebsangeboten.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Aachen im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €
~ Netto (KV/RV/AV)2730 €
WG-Zimmer in Aachen−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1970 €

Miete macht 14 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 788 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.3
Vorgesetzte
8.1
Gehalt
7.0
Atmosphäre
8.8
Work-Life-Balance
8.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld
💡 Gut zu wissen
📍 Aachen kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 135 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 17 moderat — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Aachen überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
74 %Übernahmequote
135 TBesetzungszeit
~12.480 €Nach der Ausbildung
~16Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind AirportKarriere-Fachkräfte gerade

112
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
185.000
Beschäftigte in Deutschland
38 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024. Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Teamleiter/in Ground Handling / Check-in
    DauerInterne Weiterbildung 6–12 Monate
    VoraussetzungFachkraft-Ausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 % vs. Fachkraft
    AbschlussBetriebsinterne Qualifikation / IHK-Zertifikat
  • Geprüfte/r Luftverkehrsmeister/in
    Dauer12–18 Monate berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 35 %
    AbschlussIHK-Prüfung Luftverkehrsmeister:in
  • B.A. Luftverkehrsmanagement / Aviation Management
    Dauer6–7 Sem. (z.B. Hochschule Bremen, HBC Hannover)
    VoraussetzungFH-Reife oder Meister + Berufsausbildung
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Management- & Planungsstellen offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Stationsleiter/in / Airport Manager
    DauerMehrjährige Erfahrung + interne Qualifikation
    VoraussetzungWeiterbildung oder Studium + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+50 % und mehr
    AbschlussFührungsverantwortung ab ~5 Jahren Erfahrung
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024, Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Die größten AirportKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Fraport AG~22.000 Mitarbeiter, Betreiber Frankfurt AirportFrankfurt am Main
Flughafen München GmbH~10.000 Mitarbeiter, Betreiber MUCMünchen
Deutsche Lufthansa AG~38.000 Mitarbeiter DE, inkl. Ground ServicesFrankfurt am Main
Swissport Deutschland~3.000 Mitarbeiter, Ground Handlingbundesweit
AHS Aviation Handling ServicesGround Handling an deutschen FlughäfenHamburg
Flughafen Hamburg GmbH~1.600 Mitarbeiter, Betreiber HAMHamburg
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024, Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Aachen fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für AirportKarriere-Nutzer

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