(Senior-) HR & Payroll Specialist 80-100% | Zürich Flughafen (Kloten) – ZRH

Das ist der Job

Gemeinsam mit einem engagierten HR-Team übernimmst du Verantwortung für professionelle HR- und Payroll-Services und trägst dazu bei, unsere Prozesse und Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Darum lohnt es sich

dnata Switzerland AG ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen an den Flughäfen Zürich und Genf und Teil der weltweit renommierten Emirates Group.

Mit über 1’200 Mitarbeitenden sorgen wir täglich dafür, dass am Flughafen für unsere Airline-Kund:innen und Passagiere aus aller Welt alles optimal zusammenspielt – vom ersten Kontakt am Check-in über die Betreuung bis hin zum Verladen des Gepäcks und dem sicheren Push-back des Flugzeugs. Was uns als dnata Team ausmacht?

Teamwork, Dynamik und der gemeinsame Anspruch, täglich höchste Qualität und Zuverlässigkeit sicherzustellen.

Deine Aufgaben Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles; von der Einstellung bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bewilligungen, Pensionierungen etc.) (Mit-)Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung sowie die professionelle Abwicklung der Sozialversicherungsprozesse (UVG, KTG, EO, Familienzulagen, Quellensteuer etc.) Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in sämtlichen personaladministrativen, lohnrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität in unseren HR-Systemen sowie aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Behörden, (Sozial-) Versicherungen sowie weiteren externen Partner:innen Erstellung von HR-Reportings, Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner HR & Payroll Services sowie Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten im Rahmen von Organisations- und Digitalisierungsprojekten Deine Benefits und Bewerbung DU-Kultur & familiärer Umgang.

Bei uns zählt jede:r, egal auf welcher Hierarchiestufe! Spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – gestalte deine Zukunft innerhalb von dnata und der Emirates Gruppe in über 35 Ländern auf sechs Kontinenten Staff Travel (Flugtickets). Vergünstigt um die Welt reisen mit ausgewählten Airlines myBenefit’s Plattform.

Dein direkter Zugang zu allen Benefits inkl. attraktiviven Vergünstigungen (z.B Swibeco, Hotels, Flughafen etc.) und Tools wie myIDTravel dnata Wellbeing. Gönn dir kostenlose Massagen am Arbeitsplatz und weitere Angebote für dein Wohlbefinden 5 Wochen Ferien pro Jahr für deine Erholung. Regelmässige Team-Events.

Erlebe dnata auch ausserhalb des Arbeitsalltags und feiere gemeinsame Erfolge Freue dich auf eine vielseitige Funktion mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen und dynamischen Aviatik-Umfeld. Wenn du gerne mitdenkst, Verantwortung übernimmst und etwas bewegen möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Bewerbungsfrist : Juni 30, 2026 Für Fragen steht dir Diego Fries, Manager HR Zurich, sowie das ganze HR-Team gerne zur Verfügung: 043 815 83 22. #J-18808-Ljbffr Gleichzeitig bewegen wir im Hintergrund tausende Tonnen Fracht und halten so den globalen Warenfluss in Bewegung.

Über 35’000 Flüge, 7 Millionen Passagiere und 85’000 Tonnen Fracht pro Jahr, für mehr als 100 Airlines weltweit. Kurz: Wir sind dort im Einsatz, wo für andere die Reise beginnt. Ab 50 Jahren 6 Wochen! Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest beruflich mit dnata abheben sowie deine Erfolge künftig gemeinsam mit uns feiern?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines gewünschten Beschäftigungsgrades und deiner Lohnvorstellungen.