Ramp Manager (m/w/d) Flughafen

Das ist der Job

Verantwortungsvolle Position im Flughafenbetrieb als Ramp Manager (m/w/d) mit operativer Steuerung des Vorfelds.

Das brauchst du

Gesucht wird eine erfahrene Führungskraft mit Kenntnissen im Ramp-Bereich, Sicherheitsbewusstsein und Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Bodenverkehrsdienste, Disposition) sowie externen Partnern (Airlines, Behörden) • Überwachung und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Ressourceneinsatz • Bearbeitung von Unregelmäßigkeiten und Einleitung geeigneter Sofortmaßnahmen bei Betriebsstörungen • Kontrolle der Einhaltung aller relevanten Vorschriften wie Luftsicherheit und Arbeitsschutz • Erstellung von Reports sowie Dokumentation operativer Kennzahlen Qualifikationen • Mehrjährige Berufserfahrung im Flughafenbetrieb, idealerweise in einer Führungsfunktion • Fundierte Kenntnisse der Abläufe in der Flugzeugabfertigung • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsdenken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und digitalen Arbeitsmitteln • Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZVÜ) zwingend erforderlich Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Darum lohnt es sich

Benefits • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, bis zu 4600EUR Bruttomonatslohn • Zuschläge für Sonntags-, Nacht- und Feiertagsarbeit • Bereitstellung von Arbeitskleidung • Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten • Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im operativen Flughafenbetrieb • Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Aufgaben • Verantwortung für die operative Steuerung aller Abläufe auf dem Vorfeld sowie Sicherstellung eines reibungslosen Flugzeugabfertigungsprozesses • Koordination und Überwachung von Flugzeugabfertigungen • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Zeitvorgaben • Führung, Einsatzplanung und Motivation des Ramp-Personals • Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen (z.