Projektleiter unbemannte Luftfahrt (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Projektleiter unbemannte Luftfahrt (m/w/d) sind Sie für die Leistungs- und qualitätsgerechte Planung von Projekten sowie die Fortschrittsüberwachung und -bewertung von Berichten verantwortlich.

Ihre weiteren Aufgaben

• Sicherstellung der Abwicklung von Kundenaufträgen (m/w/d) in den Dimensionen Termin, Budget und Qualität im Bereich des öffentlichen Vergaberechts
• Interne und externe Berichterstattung /Reporting
• Prüfen und Mitwirken an Leistungsbeschreibungen zu Angeboten hinsichtlich technischer Belange
• Prüfen von technischen Dokumenten
• Mitwirken an Lösungsfindungen zu technischen Problemen
• Point-of-Contact für Anfragen externe rund interner Vorgänge
• Produktbeobachtung via Informations Managements Systeme
• Handeln im Rahmen der Beauftragung zur Technisch Logistischen Betreuung

WAS SIE MITBRINGEN

• SOLLTEN
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Handelsmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Fortschrittsüberwachung und –bewertung sowie Erstellung von entsprechenden Berichten
• Fundiertes theoretisches/praktisches Wissen im Maschinen-,Flugzeugbau, Elektrik oder Elektrotechnik
• Erfahrung im Umgang mit wehrtechnischen Gerät
• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office und SAP R3
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Verhandlungsgeschick mit Kunden (m/w/d) und Lieferanten (m/w/d) sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Erfolgsbeteiligung, Aktienkaufprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Wellpass, Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars