Personaldisponent Aviation (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg

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Die ganze Ausschreibung von BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

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Das ist der Job

Aufgaben Standortaufbau & -entwicklung: strategischer Auf- und Ausbau des Standortes und nachhaltige Weiterentwicklung gemeinsam mit einem eigenen internen Team.

Das brauchst du

Qualifikationen Branchenerfahrung: mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Bereich Aviation, aus der ersten oder zweiten Reihe.

Darum lohnt es sich

Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den erfolgreichsten der Branche zählt.

Kundenmanagement: Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden. Reporting: In direkter Berichtslinie zur Gebietsleitung regelmäßige Informationen zu Entwicklungen, Ergebnissen und strategischen Initiativen.

Entwicklungsperspektive: Vertriebsscharf entworfen, klare Ambition den nächsten Karriereschritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen. Benefits Umfangreiches Onboarding: Beginn mit Paten, kontinuierliche Weiterbildung. Marktzugang: umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk als Basis für Weiterentwicklung des Standorts.

Über uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Budgetverantwortung: Planung und Steuerung des Budgets, Beobachtung relevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen. Vertrieb & Empathie: ausgeprägte Vertriebsstärke gepaart mit Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden.

Gestaltungswille: Vorreiterrolle, möchten etwas bewegen und treiben Themen mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken voran. Exklusive Incentives: zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen. Betriebliche Altersvorsorge: starkes Vorsorgepaket. Gesundheitschecks und Vorsorge: regelmäßige Untersuchungen und Check-ups.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter. #J-18808-Ljbffr

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