👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
REWE4.0 Köln vor 2 Monaten

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d) Köln/Bonn Flughafen

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
REWE
Standort
Köln
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von REWE

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Job Description *Ort: 51147 Köln | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID:** 953922 *Was du bei uns bewegst:** \\n Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte?

Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deinem REWE Markt bewegen: \\n Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt. Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.

Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten. *Was uns überzeugt:** Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit *Was

wir bieten

  • ** \\n Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite
  • Bei uns kannst du schnell
  • Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE
  • Markt. Entdecke

deine Vorteile

  • \\n Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REW
🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 🎯Übernahme-Aussicht
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.

  1. Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde

    Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.

  2. Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing

    Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.

  4. Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung

    Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🤝Menschen-MenschenKundengespräche machen dir Spaß, nicht Stress
👁️Visuell DenkendeDu siehst, wenn eine Auslage nicht stimmt
🏃Tempo-GewohnteRush-Hour im Laden energetisiert dich
🧮RechnerKalkulation, Bestand, Margen — Zahlen motivieren
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Köln im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Köln−490 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1002 €

Miete macht 26 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.1 / 10 — starkes Bild

Basis: 263 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.7
Vorgesetzte
7.6
Gehalt
7.4
Atmosphäre
8.3
Work-Life-Balance
8.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 76 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 42 viele — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Köln überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
76 %Übernahmequote
76 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~31Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind AirportKarriere-Fachkräfte gerade

112
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
185.000
Beschäftigte in Deutschland
38 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024. Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Teamleiter/in Ground Handling / Check-in
    DauerInterne Weiterbildung 6–12 Monate
    VoraussetzungFachkraft-Ausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 % vs. Fachkraft
    AbschlussBetriebsinterne Qualifikation / IHK-Zertifikat
  • Geprüfte/r Luftverkehrsmeister/in
    Dauer12–18 Monate berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 35 %
    AbschlussIHK-Prüfung Luftverkehrsmeister:in
  • B.A. Luftverkehrsmanagement / Aviation Management
    Dauer6–7 Sem. (z.B. Hochschule Bremen, HBC Hannover)
    VoraussetzungFH-Reife oder Meister + Berufsausbildung
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Management- & Planungsstellen offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Stationsleiter/in / Airport Manager
    DauerMehrjährige Erfahrung + interne Qualifikation
    VoraussetzungWeiterbildung oder Studium + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+50 % und mehr
    AbschlussFührungsverantwortung ab ~5 Jahren Erfahrung
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024, Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Die größten AirportKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Fraport AG~22.000 Mitarbeiter, Betreiber Frankfurt AirportFrankfurt am Main
Flughafen München GmbH~10.000 Mitarbeiter, Betreiber MUCMünchen
Deutsche Lufthansa AG~38.000 Mitarbeiter DE, inkl. Ground ServicesFrankfurt am Main
Swissport Deutschland~3.000 Mitarbeiter, Ground Handlingbundesweit
AHS Aviation Handling ServicesGround Handling an deutschen FlughäfenHamburg
Flughafen Hamburg GmbH~1.600 Mitarbeiter, Betreiber HAMHamburg
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024, Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Einzelhandel12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Verkäufer:in / Berater:in28-36 k€ø 0 J. · ~92 % erreichen
  3. Substitut34-42 k€ø 3 J. · ~65 % erreichen
  4. Stellvertr. Filialleitung40-52 k€ø 5 J. · ~38 % erreichen
  5. Filialleitung50-68 k€ø 8 J. · ~18 % erreichen
  6. Bezirks-/Regionalleitung75-105 k€ø 12+ J. · ~6 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Köln fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für AirportKarriere-Nutzer

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Bereit?

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