Junior Qualitätsmanager Luftfahrt (m/w/d)

• Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems und der zugehörigen Dokumentation unter Berücksichtigung relevanter Normen und Anforderungen
• Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Qualitätsmanagement und Nachhaltigkeit
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
• Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie Kunden-, Lieferanten- und Zertifizierungsaudits
• Recherche regulatorischer Anforderungen sowie Unterstützung bei deren Umsetzung und Weiterentwicklung des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagements
• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit gängigen QM-Methoden und -Werkzeugen
• Kenntnisse der DIN ISO 9001; Erfahrungen mit EN 9100 und weiteren Luftfahrtnormen von Vorteil
• Strukturierte, sorgfältige und analytische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an komplexen technischen und regulatorischen Zusammenhängen

Was wir bieten

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.b. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen