Gruppenleitung Maschinen-, Förder- & Luftsicherheitskontrolltechnik (m/w/d)

Gruppenleitung Maschinen-, Förder- & Luftsicherheitskontrolltechnik (m/w/d)

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden einschließlich Personalplanung, Personalentwicklung, Budgetverantwortung und Leistungsmanagement
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, Erneuerung und Investitionsplanung im Bereich der Maschinen-, Förder- und Luftsicherheitstechnik einschließlich langfristiger Modernisierungs- und Sanierungskonzepte
• Steuerung komplexer Bau-, Umbau- und Infrastrukturprojekte von der Planung über Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung, Inbetriebnahme und Abnahme
• Fachliche Führung und Koordination externer Planungsbüros, Auftragnehmer sowie interner Schnittstellenpartner mit Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und Risiken
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und der Luftsicherheitstechnik einschließlich Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen, gesetzlicher Vorgaben und technischer Regelwerke
• Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsarmen Anlagenbetriebs durch technische Qualitätskontrollen, Optimierungsmaßnahmen sowie die Steuerung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterqualifizierung zum/zur Techniker/-in
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Facility Management, Anlagenbetrieb, technischen Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Projektmanagement sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Planungsbüros
• Sehr gutes technisches Verständnis komplexer Anlagen- und Infrastruktursysteme sowie sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorschriften, Normen und behördlichen Anforderungen
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz verbunden mit einer strukturierten, lösungsorientierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen sicher zu koordinieren und anspruchsvolle Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen

Die Stelle ist mit 39 Stunden wöchentlich zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 13 TVöD.

Mit uns am STR von morgen arbeiten:

Der Flughafen Stuttgart ist einer der bedeutendsten Verkehrsknotenpunkte Süddeutschlands – ein Ort, an dem Menschen, Technik und Prozesse perfekt zusammenspielen. Rund 1.200 Mitarbeitende sorgen täglich mit Engagement dafür, dass mehr als 9,1 Millionen Passagiere und über 34 Tausend Tonnen Fracht sicher und effizient ihr Ziel erreichen.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld mit Blick aufs Vorfeld

Faszination Flughafen

Unser spannendes Arbeitsumfeld bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten rund ums Fliegen sowie eine Prise Urlaubsfeeling jeden Tag

Gesundheitsangebote

Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

Mit dem Jobrad kommen Mitarbeitende sportlich zur Arbeit

Mitarbeiterrabatte

Profitieren Sie von Corporate Benefits und vielem mehr

Moderne Arbeitsplätze

Angenehmes Arbeiten durch voll ausgestattete Arbeitsplätze in moderner Umgebung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

Zweite Rente

Unsere betriebliche Altersvorsorge sichert eine zweite Rente

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.