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Fluggerätmechaniker Triebwerktechnik (all genders)

ArbeitsortLangenhagen
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
Gehalt45.000–62.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.

MTU Maintenance Hannover GmbH Fluggerätmechaniker Triebwerktechnik (all genders)

  • Standort Hannover-Langenhagen
  • Einstiegsbereich Instandsetzung und Reparatur
  • Zielgruppe Berufserfahrene
  • Vertragsart Vollzeit
  • Job-ID 590

Unsere Stellen sind vom Grundsatz her unbefristet, jedoch erfolgt die Besetzung zunächst befristet.

Starke Aufgaben

  • Demontage und Montage von Triebwerken sowie Triebwerkbaugruppen und elektrischen Bauteilen nach Herstellervorgaben (Manual, IPC, SB, etc.) und internen Arbeitsplänen
  • Durchführen von Messtätigkeiten im Montage- und Demontageprozess
  • Befundung von Bauteilen
  • Elektronische Dokumentation und Erfassung der demontierten Bauteile
  • Dokumentation relevanter Messergebnisse
  • Durchführen von Werkzeugkontrollen

Beste Voraussetzungen

  • Abgeschlossene mindestens 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Fluggerätmechaniker:in Fachrichtung Triebwerktechnik
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Wartung von Flugtriebwerken, sowie Grundkenntnisse im Umgang mit Normen und Vorschriften der Luftfahrt wünschenswert
  • Gute technische Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS-Office, ECMS- und SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nachtschicht) und zum flexiblen Arbeitseinsatz

Sie überzeugen durch eigenständiges, systematisches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Betriebssportgruppen und Kooperation mit Hansefit
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrzeugleasingprogramme
  • E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Betriebsgastronomie mit leckeren abwechslungsreichen Gerichten
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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