Das ist der Job
Zu den Aufgaben der Abteilung für Arbeitsrecht zählt die juristische Beratung von Personal- und Fachabteilungen in allen relevanten arbeitsrechtlichen Fragestellungen (kollektiv und individual) rund um die Themen Tarifverträge, Betriebsverfassungsrecht und Sozialrecht einschließlich der Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten.
Aufgaben Schriftverkehr (intern & extern, Erstellung unterschriftsreifer Schriftsätze nach Anweisung)Koordination & Priorisierung aller Aufgaben im Bereichs-SekretariatPostbearbeitung (Eingangs-/Ausgangspost inkl. beA und eBO)Fristen- und TerminüberwachungAuftragsvergabe an externe Anwälte und Führung der entsprechenden KorrespondenzPrüfung von Anwaltskostenrechnungen (RVG und Honorarvereinbarungen)Monitoring der RückstellungenErteilung von Auskünften (Verfahrensstand, verfahrensrechtliche Voraussetzungen)Elektronische Aktenführung und Monitoring aller arbeitsrechtlichen
Das brauchst du
Er entwickelt tarifpolitische Konzepte, organisiert und führt Tarifverhandlungen und fixiert sie nach erfolgreichem Abschluss in Tarifverträgen.
Darum lohnt es sich
Der Verband vertritt die tarif- und sozialpolitischen Interessen seiner 28 Mitgliedsunternehmen der Lufthansa Gruppe mit rund 60.000 Beschäftigten gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit. Der Betreuungsbereich umfasst alle Mitgliedsunternehmen der Lufthansa Gruppe. Der AGVL ist der führende Arbeitgeberverband im deutschen Luftverkehr.
Ab 2027 erweitert der AGVL sein Portfolio um arbeitsrechtliche Beratungsleistungen.
