Expert Employer Branding (m/w/d) am Flughafen Frankfurt

Das ist der Job

Flexibilität, Präsenz und Kundenorientierung im globalen Netzwerk des Luftverkehrs sind unsere Stärken.

Darum lohnt es sich

Sie sind die zentrale Kraft für die Weiterentwicklung unseres hochwertigen und vielfältigen Dienstleistungsangebotes.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Talent Acquisition Hub bei Fraport Ground Services GmbH suchen wir dich als Expert Employer Branding (m/w/d) am Flughafen Frankfurt Das machst du möglich Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle zielgruppenspezifischer Personalmarketing- und Employer-Branding-Kampagnen Planung, Organisation und Durchführung von Azubi-, Schul- und Karrieremessen zur Stärkung der Arbeitgebermarke bei jungen Talenten Konzeption und Umsetzung von Exkursionen, Schulvorträgen und weiteren zielgruppenspezifischen Nachwuchsformaten Verantwortung für das Content Management des Azubi-Blogs sowie die Weiterentwicklung relevanter Inhalte für Young Talents Koordination und administrative Steuerung von Werkstudierenden und Hochschulpraktikanten Planung und Durchführung interner Veranstaltungen im Bereich Ausbildung, Praktikum und duales Studium Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Unternehmenskommunikation, Recruiting und Ausbildung Kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Begeisterung von Young Talents Das hast du im Gepäck Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise mit Schwerpunkt Young Talents, Employer Branding oder Recruiting Fundierte Kenntnisse im Social Media Marketing sowie im Umgang mit relevanten Employer-Branding- und Marketing-Kennzahlen Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Erfolgsmessung von Marketing- und Kampagnenmaßnahmen Kenntnisse im Eventmanagement sowie in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Strategien und Formate Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres und professionelles Auftreten Hohe Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu steuern Teamorientierung, soziale Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern #J-18808-Ljbffr Ihr neuer Arbeitsplatz im Flughafenumfeld Wir, die Fraport AG Frankfurt Airport Services Worldwide, sind Eigentümerin und Betreiberin eines der größten europäischen Verkehrsflughäfen und der größte deutsche Airport-Konzern.

Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how aus einer Hand. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Vielfalt, ihr Können und Engagement in hohem Maß unseren Erfolg.