Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden aus Hamburg ab sofort einen Talent Acquisition Partner (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Zusammenarbeit mit den Businessfunktionen, um die Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam eine Rekrutierungsstrategie für die jeweiligen Profile zu erarbeiten
- Festlegung der am besten geeigneten Sourcing-Strategie, Kanäle und sozialen Medien um die talentiertesten Mitarbeiter zu identifizieren und zu gewinnen
- Erstellung attraktiver, konformer und diversitätsfreundlicher Stellenanzeigen, um die Stellen zu bewerben und Bewerbungen zu prüfen
- Einschätzung des Potenzials von Bewerbern unter Verwendung der neuesten Tools und Technologien (Video, Tests, Virtual Reality Bewertung ...)
- Einflussnahme in internen und externen Communities und Netzwerken; aktiv bleiben in Stellenbörsen, Jobbörsen, sozialen Netzwerken
- Führung des Entscheidungsprozesses zur endgültigen Kandidatenauswahl
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Recruiting erforderlich, Erfahrung im Headhunting und Active Sourcing von Vorteil
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
- Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf hochladen. Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich
