AVIATION - HR Development Coordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Die Kernaufgabe des Jobs besteht darin, Personalentwicklungsprozesse, -inhalte und -kampagnen in allen Aspekten zu nutzen
• Der Job wird den gesamten Umfang der Personalentwicklung abdecken, einschließlich Rekrutierung, Mobilität und Beziehungen zu Schulen, Karrieremanagement, Branding, Kompetenzmanagement und Lernen
• Kampagnen ausführen und koordinieren
• Sie nehmen an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen teil und machen Vorschläge
• Sie nehmen an den Unternehmenskampagnen zur Personalentwicklung in der Einrichtungsphase und während der Durchführung des Unternehmens teil
• Sie sind Ansprechpartner für die lokalen HRBP-Teams und die Manager
• Sie verwalten die deutsche Version der Intranetseite für die Personalentwicklung
• Sie unterstützen die Transformation zur Verbesserung multikultureller Aspekte und Lösungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher
• Sie haben ein großes Verantwortungsbewusstsein, können sehr gut unter Druck arbeiten und haben organisatorische Fähigkeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
• Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.