AVIATION - Engineering Change Manager (m/w/d)

Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden in Finkenwerder einen Engineering Change Manager (m/w/d).

Der Stelleninhaber (m/w/d) arbeitet als Enineering Change Manager für das technische Änderungsmanagement für Single Aisle Airframe und unterstützt die Engineering Change Management.

Tätigkeiten entlang des Airbus Change Prozess (E2E), von der Erstellung und dem Verfolgen der relevanten Dokumente eines Change Requests, über das Modification (MOD) Opening, bis hin zur Sicherstellung des MOD Closure.

Ihre Aufgaben

Erstellen eines neuen Change Request (CR) und Modification Proposal (MP) für den Airframe Berücksichtigung von Synergien zwischen den verschiedenen Änderungen, u.a.in Zusammenarbeit mit beteiligten Designabteilungen, Fertigung, Programm Vorbereiten der CR für die relevanten Entscheidungsgremien im Interesse des Airframe Bereiches Verantwortlich für die Bereitstellung aller relevanten Informationen eines Änderungsvorganges, u.a.

Kosten, mögliche Bauteilbetroffenheiten, klare Vorher & Nachher Beschreibungen, Planungen, etc.

Unterstützung des Product Change Leader (PCL) entlang des Airbus Change Prozesse Abstimmen der Zieltermine mit den unterstützenden Bereichen für die Meilensteine im Änderungsprozess Abstimmung des Änderungsumfanges mit allen betroffenen Parteien im Product Change Team

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium Selbstständiges, strukturiertes und ereignisorientiertes Arbeiten, um Termine fristgerecht zu planen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und Ziele termingerecht zu erreichen Mindestens zwei Jahre Erfahrung Arbeitsvorbereitung Mindestens drei Jahre Erfahrung Change Management Mindestens drei Jahre Erfahrung Ingenieur Deutsch / Englisch Verhandlungssicher IT Kenntnisse in SQL und ICC Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen und die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Sehr gute Kenntnisse des Projektmangament, Risk Management und Änderungsprozessen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.

Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. #J-18808-Ljbffr