Arbeitsvorbereiter Flugzeug Endlinie Airbus (m/w/d)

Gestalten Sie die Fertigungs- und Montageabläufe der Endmontage von Airbus-Luftfahrzeugen.

Für unser Kundenunternehmen Airbus suchen wir einen erfahrenen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) für die Flugzeug-Endlinie. In dieser Position planen, steuern und optimieren Sie die Arbeitsabläufe und Fertigungsprozesse, um eine reibungslose Montage und die Einhaltung aller Qualitäts- und Terminvorgaben sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Arbeitsplanung & Erstellung von Fertigungsunterlagen: Ausarbeitung und Erstellung von Arbeitsplänen, Bauunterlagen, Fertigungsanweisungen und Prüfplänen für die Endmontagelinie.
• Prozessoptimierung & Steuerung: Analyse und kontinuierliche Optimierung von Fertigungs- und Montagabläufen im Hinblick auf Effizienz, Qualität und Ergonomie.
• Bauabweichungsmanagement: Bearbeitung und Klärung von Bauabweichungsmeldungen sowie Entwicklung von Nacharbeits- und Behebungskonzepten.
• Schnittstellenkoordination: Enger Austausch mit der Produktion, dem Engineering, der Qualitätsleitung und der Logistik zur Vermeidung von Engpässen.
• Material- & Werkzeugplanung: Sicherstellung der Verfügbarkeit erforderlicher Baukomponenten, Werkzeuge und Sondermittel am Arbeitsplatz.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d).
• Fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung, idealerweise in der Luftfahrtindustrie oder im Fahrzeugbau.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CAD-Systemen (z. B. SAP, CATIA V5) sowie MS Office.
• Verständnis luftfahrtspezifischer Qualitäts- und Prozessstandards.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Ihre Benefits:

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Flächentarifvertrag der Luft- und Raumfahrtindustrie inkl. Sonderzahlungen und Branchenzuschlägen.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice-Möglichkeiten) sowie flexible Arbeitszeiten via Arbeitszeitkonto.
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Einsatzperspektive im High-Tech-Umfeld von Airbus.
• Weiterbildung: Zielgerichtete Schulungen und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiter-Extras: Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), betriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Parkplätze am Standort.