👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Airline Catering Supervisor (m/w/d) Flughafen München

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Standort
Freising
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 📜 Tarifgebundene Ausbildung
  • 💰 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Vergünstigungen in Onlineshops) kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung Ihre täglichen Aufgaben: Eigenständige Organisation, Koordination und Überwachung des gesamten Auslieferungsprozesses unserer Cateringprodukte an Kundenairlines.

Darum lohnt es sich

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine verantwortungsbewusste, gewissenhafte, vorausschauende und kommunikationsstarke Supervisor im Bereich Catering. Unser Unternehmen steht für die Zubereitung hochwertiger Bordverpflegung für Flugpassagiere.

Wenn Sie dazu beitragen möchten, unseren hohen Qualitätsstandard zu sichern und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtstunden 25%, Sonntags 50% und Feiertagsarbeit 100% bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z.

Sicherstellung einer vollständigen und termingerechten Belieferung gemäß Qualitäts- und Sicherheitsstandards Einhaltung der Hygiene

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 5 konkrete Leistungen

💰 Geld & Sicherheit

  • 📜Tariflohn
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht

📈 Betreuung & Entwicklung

  • 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 💰 Urlaubsgeld
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Azubi-Wohnheim / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Kaufmann/-frau im Einzelhandel

Klassische 3-Jahres-Ausbildung im Verkauf, Warenwirtschaft und Beratung — IHK-Abschluss mit zwei Prüfungsteilen.

  1. Jahr 1 — Verkauf + Warenkunde

    Kassensystem, Beratungsgespräch, Warenpräsentation, Sortimentskunde, Kundenservice.

  2. Jahr 2 — Warenwirtschaft + Marketing

    Bestellprozesse, Lagerhaltung, Aktionsplanung, betriebliche Kennzahlen, Personalmitwirkung.

  3. Jahr 3 — Spezialisierung

    Wahlqualifikation: Personal, Marketing, IT-Kasse, oder kaufmännische Steuerung. Eigenes Projekt.

  4. Halbjahr 6 — IHK-Abschlussprüfung

    Teil 2 mit fallbezogenem Fachgespräch — Vorbereitung auf erste Substituten-Position.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Einzelhandel (BIBB) · Verordnung 2017 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Kaufmann:frau im Einzelhandel?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🤝Menschen-MenschenKundengespräche machen dir Spaß, nicht Stress
👁️Visuell DenkendeDu siehst, wenn eine Auslage nicht stimmt
🏃Tempo-GewohnteRush-Hour im Laden energetisiert dich
🧮RechnerKalkulation, Bestand, Margen — Zahlen motivieren
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Freising im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Freising−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.0 / 10 — positives Bild

Basis: 601 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.6
Vorgesetzte
6.5
Gehalt
6.3
Atmosphäre
7.2
Work-Life-Balance
7.4

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
💡 Gut zu wissen
🌙 Schichtdienst möglich 📍 Freising kleinere Stadt
Arbeitsmarkt-Situation

Wie sieht der Markt für diesen Beruf aus?

Bundesagentur für Arbeit · Entgeltatlas · Vakanzzeit-Report 2026

Offene Stellen werden besetzt in 76 Tagen Bundesschnitt Ausbildung: 135 Tage
Bewerber je Ausbildungsplatz 42 viele — deine Chancen
Nachfrage-Trend stabil 5-Jahres-Perspektive
Region Freising überdurchschnittlich Fachkräftemangel klassifiziert (BA 2026)
Erfolgswerte für Absolvent:innen
76 %Übernahmequote
76 TBesetzungszeit
~8.320 €Nach der Ausbildung
~14Azubis pro Jahrgang

So gefragt sind AirportKarriere-Fachkräfte gerade

112
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.6
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
4.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
185.000
Beschäftigte in Deutschland
38 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024. Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Was nach der Ausbildung kommt

Karrierepfade nach dem Gesellenbrief — mit typischer Dauer und Gehaltssprung.

  • Teamleiter/in Ground Handling / Check-in
    DauerInterne Weiterbildung 6–12 Monate
    VoraussetzungFachkraft-Ausbildung + 2 Jahre Berufserfahrung
    Gehaltsplus+15 – 25 % vs. Fachkraft
    AbschlussBetriebsinterne Qualifikation / IHK-Zertifikat
  • Geprüfte/r Luftverkehrsmeister/in
    Dauer12–18 Monate berufsbegleitend
    VoraussetzungAusbildungsabschluss + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 35 %
    AbschlussIHK-Prüfung Luftverkehrsmeister:in
  • B.A. Luftverkehrsmanagement / Aviation Management
    Dauer6–7 Sem. (z.B. Hochschule Bremen, HBC Hannover)
    VoraussetzungFH-Reife oder Meister + Berufsausbildung
    Gehaltsplus+30 – 60 %, Management- & Planungsstellen offen
    AbschlussFH-Abschluss
  • Stationsleiter/in / Airport Manager
    DauerMehrjährige Erfahrung + interne Qualifikation
    VoraussetzungWeiterbildung oder Studium + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+50 % und mehr
    AbschlussFührungsverantwortung ab ~5 Jahren Erfahrung
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024, Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Die größten AirportKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Fraport AG~22.000 Mitarbeiter, Betreiber Frankfurt AirportFrankfurt am Main
Flughafen München GmbH~10.000 Mitarbeiter, Betreiber MUCMünchen
Deutsche Lufthansa AG~38.000 Mitarbeiter DE, inkl. Ground ServicesFrankfurt am Main
Swissport Deutschland~3.000 Mitarbeiter, Ground Handlingbundesweit
AHS Aviation Handling ServicesGround Handling an deutschen FlughäfenHamburg
Flughafen Hamburg GmbH~1.600 Mitarbeiter, Betreiber HAMHamburg
Quellen: ADV Jahresbericht 2023 — Arbeitsgemeinschaft Deutscher Verkehrsflughäfen, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, TVöD Haustarifvertrag Fraport 2024, Statistisches Bundesamt: Luftverkehr in Deutschland 2023.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Einzelhandel12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Verkäufer:in / Berater:in28-36 k€ø 0 J. · ~92 % erreichen
  3. Substitut34-42 k€ø 3 J. · ~65 % erreichen
  4. Stellvertr. Filialleitung40-52 k€ø 5 J. · ~38 % erreichen
  5. Filialleitung50-68 k€ø 8 J. · ~18 % erreichen
  6. Bezirks-/Regionalleitung75-105 k€ø 12+ J. · ~6 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Freising fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für AirportKarriere-Nutzer

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Alle Tools direkt hier — keine Installation nötig

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Tempton Personaldienstleistungen GmbH uebergeben - kein Konto noetig.

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